关于卓越人才计划
博科技术战略合作者——德勤咨询在与博科技术2011年至今的战略合作基础上，全面更新IT人才战略计划，于2016年正式启动卓越人才校园招聘计划。德勤咨询内部，有一个专用名词“博科Intern”，博科Intern指的是那些踏实肯干、学习能力超群、成长迅速的一群人。加入该计划，您即将成为他们中的一份子！
从2011年至今，总共500多人通过该项目成为咨询顾问，目前年薪超过30万的有40多人，20万以上年薪的150人以上，月薪超过1万的总数450人以上。几年下来，他们已经傲视同学，成为他们中的佼佼者。
你将得到：
明确的职业生涯毕业后，在项目上工作2年期满入职德勤
灵活的工作岗位作为freelancer的一员，工作无空档无考勤，自由自在
二、报名条件招聘对象：一本院校、二本院校以上研一和大四学生。专业要求：【取得SAP任何一个模块认证（PA认证）的同学报名不受限制】财务模块限会计学、财务管理、工商管理（会计方向）专业人力资源模块限人力资源、工商管理等专业物料管理模块)限物流工程、供应链管理等专业大数据岗位限数学、统计学专业，需熟练使用SAS软件开发类岗位一本院校计算机专业、软件工程专业不受限制二本、三本学生需接受过JAVA统培训（J2EE）语言要求：硕士生英语六级，本科生英语四级，能用口语流利沟通，良好的读写能力。
三、岗位设置
专业顾问：限财务/物流/会计/人力资源
技术顾问：大数据/云/物联网/移动开发/java/信息系统
管理咨询：主要负责大型企业/事业单位的科技部门、技术部门负责人等管理咨询事宜
四、招聘安排
1、报名
网上报名，发送简历+成绩单扫描件或截图至zhaopin@erphr.com
现场报名，校内招聘会提交纸质简历（提供成绩单复印件或截图打印稿）
2、挑选：现场面试/学院推荐/视频面试
3、培养
培训：在校期间，公司只提供《ERP系统原理》、《SAP01》、《100小时学会SAP》三个方面在线教材、4天集中面授、4次考试；考试未通过者一律不得进入集训。
集训：北京，每次30天，每批50人，分模块培训。
特殊：应聘开发类岗位学生自修或报读社会培训，公司只提供一周岗前培训，面试合格上岗。
4、上岗
5、每年3月15日、8月15日安排上岗实习；2016年11月30日第一次安排上岗（新增），50人。
6、毕业生论文答辩和毕业手续期间有2周无薪假期，须提前2个月确认请假时间；
五、流程要点
步骤：网申（推荐）面试（现场面试/视频面试）录取培训考试集训上岗
要点：
笔试面试通过后发放电子Offer电子签约；
不挑选工作地点，由公司派遣；
试用期6个月，有一定淘汰率。
六、联系方式
联系电话：010-53326359 010-82336003
联系人：王经理 13810868982
招聘邮箱：zhaopin@erphr.com