圣劳伦斯国际教育简介
山东圣劳伦斯教育培训有限公司(SHANDONG SLCANADA EDUCATION CO.,LIMITED;以下简称:圣劳伦斯国际教育)是一家以推广外教ESL课程、专业学科类外教课程、英国Pearson线上线下智能学习系统及各学科原版教材、雅思(IELTS)、对外汉语(HSK)等课程为核心业务的综合性国际教育培训及教育服务的公司;公司在美国、英国、加拿大、南非、希腊、澳大利亚和马来西亚均设有分支机构,有完善的国际招聘网络,并创建了圣劳伦斯人才网 (STLAW JOB),公司已成为一家国际引智加管家式管理的高端外籍来华人才平台。公司的目标是构建一个真正的全球化的国际教育服务网络,为国内的教育需求提供解决方案,为国内外优质教育资源的顺利融通提供平台和保障。
序号 | 岗位类别 | 学历学位 | 专业名称 | 职称 | 计划招聘人数 | 薪资 | 晋升机制 |
1 | 总经理助理 | 本科 | 管理学、经济学、新闻 | 2 | 3500-6000 | 助理--部门经理 | |
2 | 英语老师 | 研究生 | 英语 | 初级教师证、专业八级 | 3 | 4000-7000 | 见习老师-初级老师-中级老师-高级老师-雅思老师-教学主任 |
3 | 外教管理专员 | 本科及以上 | 不限专业(口语好) | 六级英语 | 2 | 3000-5000 | 专员-涉外副部长 |
4 | 外教招聘专员 | 本科及以上 | 英语 | 2 | 3600-5000 | 专员-涉外人事科长-涉外部长 | |
5 | 会计 | 大专及以上 | 会计 | 1 | 3000-5000 | 会计-主管会计 |
工作地址:
泰安长城路西侧天元商务大厦12层,济南历下区万科大都会,烟台莱山区科技产业园。
福利待遇:
工资3000-7000,三个月试用期,期间能够胜任工作者,可提前转正。有带薪法定节假日,公司交纳五险一金,年底奖金,免费培训,公费旅游。工作环境优雅在大学院校授课。
联系方式:
联系人:罗老师 电话:0538-6713111 13615480683有意向者提供信息:学历及学位证书复印件,照片1张(1寸),简历,身份证复印件。
现诚聘以下岗位:
一、总经理助理(1人)
1、协助总经理完成各阶段工作任务,根据公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、协助总经理对公司经营运作、各部门关系以及对外公共关系的协调管理;并配合总经理处理外部公共关系;
3、根据总经理的工作计划和行程,负责总经理的每日工作安排和外出行程以及相关预订;
4、全面掌握公司的运营状况,做到下情上报,为公司领导的经营决策提供信息整合及建议;
5、组织召开周例会、业务大会等,安排组织会议,做好会议记录并跟踪落实行动计划;
6、负责承办执行总经理交办的各项工作;配合其他部门完成相关工作。
岗位要求:
1.管理学、经济学、新闻、传播、营销类、本科及以上学历。英语六级,3年以上经理助理工作经验;
2.大概掌握与政府部门处理关系的技巧;
3.具有英语听说读写能力,具有较强的管理能力;有良好的团队合作精神,保持热情主动,踏实认真有责任心的工作态度;
4.具有良好的文书能力及开拓精神;
二、英语老师(5人)
1、针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学;
2、良好的英语听、说、读、写、译能力,轻松与外教沟通交流。普通话熟练;英语专业,四级或者八级。
三、外教教务管理人员(2人)
岗位职责:
1. 帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯;
2. 能协助教授外教汉语课程;
3. 做好外教与学校、外教与公司的沟通工作;
4. 负责安排外教住宿,并协助外教熟悉中国的交通、饮食等,使外教更快地适应中国的生活;
5. 协助办理外教的工作签证、工作许可等在华工作所需证件。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.熟悉外国人的生活习惯、思维方式,能协调中外不同思维差异;
3.能耐心的做好琐碎工作,具有抗压性、良好解决问题的能力;
4.英语口语较好,能自如地与外教沟通,英语书面能力强;
5.英语专业或具有海外留学、生活、工作经历者优先。
四、外教招聘专员(2人)
岗位职责:
1. 负责外教招聘工作,通过中介、网络招聘平台、个人渠道招聘外教;
2. 协助办理外教签证,保证外教持工签到岗;
3.负责外教与学校的匹配,推荐外教到合适的学校去;
任职要求:
1. 英语口语较好,本科以上学历,外语类专业优先;
2. 善于挖掘外教资源,整理好外教简历,和外教保持联系。
五、会计(1人)
1.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关税法;并规划设计财务,制定全面财务制度;
2.负责公司的财务部门全项工作和各项年检工作。
3.负责日常会计处理、账务核算 ;
4.编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。
5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;
6.负责一般纳税申报及相关财务业务工作;
7.完成财务部经理临时布置的各项任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计专业、初级以上职称;22—45岁,3-5年工作经验;
2、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MS Office办公软件,熟练使用相关财务软件,熟练处理帐务及编制各种报表。